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清风公约主要内容

时间：2025-03-14 11:36:17 来源：互联网作者：

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搜狐招行的《清风公约》，说得太好了！_招牌2019年12月9日 · “清风公约”是招行刀口向内、自我革新，从文化层面反对“大企业病”开出的一剂药方，开启招行管理变革的全新一页。 “清风公约”就像是一个系统的自我诊断疗法，从恢复机体更多内容请查看https://www.sohu.com/a/359386347_654770

新浪财经清风公约后，招行“清风管理锦囊”又又又火了！包含“开放融合”“平视包容”“下地干活”“团队建设”“文化影响力”5个核心维度，并延伸出“反本位主义”“敢于突破”“尊重信任”“问题导向”“率先垂范”“公平公正”“队伍培养”“员工关爱”“战略推动”“文化建设”10个二级维度。 Why—— 为更多内容请查看https://finance.sina.com.cn/money/bank/gsdt/2021-08-19/doc-ikqciyzm2350285.shtml

新浪财经https://finance.sina.com.cn/money/bank/gsdt/2021-08-19/继清风公约之后招行再发布十大“清风管理锦囊”_新浪财经 2021年8月19日 · 156字的“清风公约”指引展示了招行力图增强决策效率、杜绝形式主义、弱化阶级概念等工作形式理念，而“公约”主要的的受众群体既有招行普通更多内容请查看https://finance.sina.com.cn/money/bank/gsdt/2021-08-19/doc-ikqcfncc3825199.shtml

界面新闻招商银行济南分行：轻文化如何赋能员工，使之成为重要 2020年7月28日 · 2019年11月，招行正式发布了“清风公约”，这是一部有趣的“公约”，共156个字，内容浅显，通俗易懂。主要内容包括：长话短说，大家都挺忙的；我们不是美工，别把时间更多内容请查看https://www.jiemian.com/article/4740071.html

招行的内网故事：打破看不见的「墙」轻文化的另一个重要输出则是2019年发布的「清风公约」，它被认为是践行轻文化的具体行为准则，集中体现了招行轻文化的内涵，试图从文化层面反对「大企业病」。更多内容请查看https://zhuanlan.zhihu.com/p/378297044

百度文库https://wenku.baidu.com/view/55db7acefe0a79563c1ec5da50e招行的清风公约_百度文库招商银行秉持对社会负责任的使命，倡导“清风公约”，以保护客户利益、整顿市场秩序，提高金融服务的透明度和公正性。本文将详细介绍招行的清风公约，并探讨其重要性和指导意义。首 aiaiv.cn更多内容请查看https://wenku.baidu.com/view/55db7acefe0a79563c1ec5da50e2524de518d0df.html

从“清风公约”看招行文化文化是企业最底层的核心竞争力，从“清风公约”看招行文化 1. 长话短说，大家都挺忙的； 2. 我们不是美工，别把时间花在做PPT上； 3. 最难的是下地干活，最简单的也是；更多内容请查看https://zhuanlan.zhihu.com/p/368092777

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新浪招行清风公约|招行|全行|公约_新浪新闻2019年12月8日 · “清风公约”是招行刀口向内、自我革新，从文化层面反对“大企业病”开出的一剂药方，开启招行管理变革的全新一页。 “清风公约”就像是一个系统的自我诊断疗法，从恢复机体活力的角度对症下药，帮助招行减脂增肌、去除窠更多内容请查看https://k.sina.com.cn/article_6137509981_16dd2f85d01900mlji.html

fanwubi.org文化引领共树清风：博思软件发布廉洁自律《清风公约》-企业 2024年8月26日 · 我们坚决抵制侵害公司利益、不当得利、损害公司风气等行为，具体规定为“六个绝不”。《清风公约》不仅树立了清晰的行为准则，也激发了全集团上下对于构建风清气正文化更多内容请查看https://www.fanwubi.org/Item/206008.aspx

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